Ce que nous offrons
- Programme de bonification annuel;
- Programme d'assurances collectives complet, payé à 100% par l'employeur;
- REER à 6% et RPDB à part égale de l'employeur;
- Minimum de 3semaines de vacances en débutant, selon l'expérience;
- 14 jours de congé fériés par année, dont 8 regroupés à la période des fêtes;
- Comité mieux-être et Club social.
Responsabilités principales
- Assure la supervision complète des opérations du magasin, incluant la réception, l’expédition, la gestion des retours internes et le maintien d’un inventaire conforme et structuré.
- Optimise et développe les processus ainsi que les systèmes en place, notamment lors de migrations, d’implantations d’outils ou de réorganisation des emplacements, afin d’améliorer l’efficacité et la traçabilité.
- Veille au suivi rigoureux des inventaires et des indicateurs de performance, en mettant en œuvre des actions correctives et des pratiques exemplaires pour garantir la qualité des données.
- Encadre et mobilise l’équipe du magasin en communiquant clairement les objectifs, en soutenant le changement et en assurant une coordination efficace avec les équipes de production et de manutention.