Ce que nous offrons :
- Salaire compétitif;
- Assurance collective complète, payé à 100% par l’employeur;
- REER à 6% et égalé par l’employeur;
- Minimum de 3 semaines de vacances en débutant, selon l’expérience;
- 14 jours fériés par année, dont 8 regroupés à la période des fêtes;
- Comité mieux-être et club social.
Responsabilités principales :
- Concevoir et développer des solutions électriques ;
- Réaliser des analyses techniques et collaborer avec des consultants externes ;
- Assurer le suivi des projets et offrir un soutien technique ;
- Assurer le respect des délais, des budgets, des normes de sécurité et de qualité ;
- Garantir la conformité aux normes et proposer des améliorations.