Ce que nous offrons :
- Salaire compétitif;
- Assurance collective complète, payé à 100% par l’employeur;
- REER à 6% et égalé par l’employeur;
- Minimum de 3 semaines de vacances en débutant, selon l’expérience;
- 14 jours fériés par année, dont 8 regroupés à la période des fêtes;
- Comité mieux-être et club social.
Responsabilités principales :
- Définir la vision et les priorités en matière de maintenance et de fiabilité, en alignement avec les objectifs de production, de qualité, de sécurité et de coûts de l'entreprise;
- Encadrer, coacher et mobiliser une dizaine de gestionnaires responsabes des opérations de maintenance. Développer leurs compétences en leadership et gestion d'équipe afin d'assurer une relève solide et un haut niveau de performance;
- Superviser la mise en place de programmes de fiabilité et d'ingénierie de maintenance, afin de maximiser la disponibilité des équipements et réduire les arrêts planifiés ;
- Gérer les budgets et investissements liés aux actifs manufacturiers. Collaborer avec la production et l'ingénierie, tout en assurant la conformité aux normes de sécurité et environnementales.