Ce que nous offrons :
- Salaire compétitif;
- Assurance collective complète, payé à 100% par l’employeur;
- REER à 6% et égalé par l’employeur;
- Minimum de 3 semaines de vacances en débutant, selon l’expérience;
- 14 jours fériés par année, dont 8 regroupés à la période des fêtes;
- Comité mieux-être et club social.
Responsabilités principales :
- Participer à l’analyse des besoins, à la mise en œuvre et au suivi du projet;
- Participe à l’orientation, l’évaluation et à la mise en place de l’échéancier du projet;
- Organise et planifie le projet;
- Effectuer la conception et les dessins d’équipements;
- Effectuer le suivi de la fabrication d’équipement et de son installation.
- Participe à la préparation du cahier de charges;
- Réalise ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles à l’aide de logiciels de modélisation;
- Identifie les contraintes de dimension, les limites fonctionnelles et physiques et conçoit les prototypes;
- Analyse les solutions techniques, en veillant à la qualité, à la respect des coûts et délais;
- Il supervise et coordonne l’ingénierie, les travaux de chantier et participe à la mise au point de l’industrialisation ;
- Actualise les bases de données référentielles ou des banques de données techniques et participe à la rédaction du manuel d’entretien, d’opération et de mise en marche d’équipements.