Ce que nous offrons
- Horaire flexible;
- Programme de bonification annuel;
- Programme d'assurances collectives complet, payé à 100% par l'employeur;
- REER à 6% et RPDB à part égale de l'employeur;
- Minimum de 4 semaines de vacances en débutant, selon l'expérience;
- 14 jours de congé fériés par année, dont 8 regroupés à la période des fêtes;
- Comité mieux-être et Club social.
Responsabilités principales
- Établie les horaires des interventions préventives et correctives, en tenant compte des priorités, des disponibilités des machines, et des contraintes de production;
- Assure la disponibilité des ressources afin de réaliser chaque intervention planifiée;
- Collabore étroitement avec les départements internes afin de minimiser les interruptions et maximiser l’efficacité des interventions;
- Analyse les historiques de maintenance et identifient les tendances de défaillance et proposent des améliorations pour optimiser la fiabilité deséquipements et réduire les coûts.