GENERAL DYNAMICSproduits de défense et Systèmes tactiques - Canada Développement et fabrication de munitions et de propulsifs destinés aux forces militaires.Le soucie la qualité de nos produits et l’innovation ainsi que notre haut niveau d’expertise techniquecontribue grandement à faire de notre entreprise un chef de file mondial. 
 
À Valleyfield nous comptons environ 500 employés et nous misons sur les compétences et l’implication de nos employés. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui évolue continuellement dans le respect de valeurs bien établies

Raison d’être de l’emploi  
Le coordonnateur(trice) à l’entretien joue un rôle clé dans l’optimisation des activités de l’entretien. Son objectif est de soutenir les coordonnateur(trice) sous sa supervision en leur fournissant dans outils de gestion et de performance, le tout dans une optique d’amélioration continue et vers l’atteinte des objectifs de l’organisation. Il s’assure que ces actions rencontrent les standards de respect de la santé et de la sécurité au travail, de qualité, ainsi que de la convention collective. 
Ce que nous offrons :  
- Salaire compétitif;   
- Poste hybride (télétravail); 
- Assurance collective complète, payé à 100% par l’employeur;  
- REER à 6% et égalé par l’employeur;  
- Minimum de 3 semaines de vacances en débutant, selon l’expérience;  
- 14 jours fériés par année, dont 8 regroupés à la période des fêtes;   
- Comité mieux-être et club social. 
 
Responsabilités principales 
- Fait la promotion et mesure le respect des règles en santé et sécurité et les objectifs de qualité lors des réparations;   
- Assure la résolution de problèmes opérationnels et l’optimisation des processus du département de l’entretien;  
- Planifie et coordonne les activités stratégiques avec les autres départements;   
- Collabore avec les autres départements pour assurer la fluidité de la planification de la maintenance;  
- Veille au respect des budget et de la convention collective;   
- Imputable de l’explication des résultats des indicateurs de performance de l’entretien en lien avec les objectifs d’entreprise.  

Ajoute tes compétences aux notres 
- Diplôme d’étude collégiale dans un domaine connexe ; 
- Autonomie et proactivité.